「人が足りない。でも採用のリソースもない」
経営と現場の橋渡し役として、戦略から実行まで一気通貫で支援します。
私はこれまで、スタートアップや中小企業の「専任人事がいないけれど採用しなければならない」状況に対し、経営陣と密に連携しながら、0→1の採用体制づくりを支援してきました。
実行と改善を重ねながら、組織フェーズや事業成長に応じた柔軟な支援を行います。
30名以下〜80名程度のスタートアップを中心に、これまで累計30社以上の採用をご支援。
「まず動きながら考えたい」「信頼できるパートナーがほしい」そんなときにお声がけいただいています。
※具体的な支援内容や実績は、このページの下部に掲載しています。
3度の創業フェーズを経験し、採用経験10年目突入。
スタートアップや中小企業を中心に、採用支援／組織づくりのパートナーとして活動。
採用戦略設計からスカウト運用、業務設計・オペレーション構築まで、0→1フェーズの採用体制づくりを得意としています。
2018年より複数の企業での人事・採用支援に従事し、2023年まで在籍した株式会社キャスターでは、全国各地のスタートアップ30社以上を支援。
チームリーダーとして複数メンバーの育成や運用体制の改善にも携わりました。
2024年からは、株式会社Your Patronumの創業メンバーとして採用支援領域を担当。
採用専任がいない組織でも、戦略〜実行までを伴走する仕組み化に取り組んでいます。
採用要件のすり合わせから、戦略・手法の設計、実行・改善まで一気通貫で支援。
経営陣と連携しながら、現場を巻き込んだ“強い組織づくり”に貢献してきました。